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煤业集团大斗沟煤业公司“党建+”筑牢“红色堡垒”

2021-09-03 来源: 晋能控股集团网站
  煤业集团大斗沟煤业公司党委坚持把党建优势转化为发展优势、把党建活力转化为发展活力,大力实施“党建+”工作法,推动“党建链”与“安全链”“效益链”“创新链”“服务链”多链融合,使党建工作真正成为推动高质量发展的“红色引擎”。
  坚持“党建+做实”。该公司持续深入推进党史学习教育,通过推行集中领学、个人自学、结对帮学、“强国”助学、支部督学“五层联学”模式,引导广大党员读原著、学原文、悟原理,切实把学习成效转化为工作动力和发展成就。他们在党员活动室举办了“党史上的今天”学习班,学习中国共产党成立以来取得的伟大成就,为党员群众普及党史知识,让红色基因、革命薪火代代相传。
  实施“党建+安全”。该公司注重发挥党员安全联保作用,建立了安全生产分片包保责任制,按片按级划分党员安全责任区、党员先锋岗,筑牢安全监督防护墙。同时,紧密结合当前安全形势,开展了“安全知识有奖竞答”“现场违章视频曝光”等特色宣教活动,加大薄弱人员排查管控力度,深入车间、班组开展“法律法规讲堂”“法治信访宣讲”等活动,增强了员工知法用法的法制观念和遵法守法的行动自觉,为企业安全稳定提供保障。
  推进“党建+创新”。该公司将解决生产经营中的热点、难点问题作为党建工作的着力点,扎实推进管理创新、技术创新,大力开展党员科技攻关活动,持续发挥“学军工作室”创新平台辐射作用,开展“创新创效、党员先行”“师徒传帮带”“创新能手评比”等活动,通过“请进来、走出去”的培训方式,使党员在实践中提升专业水平,着力打造技术过硬、勇于拼搏、敢于创新的党员队伍,助力企业高质量发展。
  “‘党建+’工作法的稳步推进实施,使公司党建工作更加规范化,党员示范带头作用进一步得到彰显,推动了各项工作的健康发展。”该公司党委办公室副主任崔守河说道。(通讯员 米建华 责编 郝倩倩)